
Krótko o Twojej osobowości
Kim jesteś?
O tym właśnie mówi twoja osobowość. To co myślisz o danym środowisku czy otoczeniu, jak reagujesz na różne sytuacje spotykające Cię na co dzień, czy jak sam zachowujesz się będąc w danym otoczeniu jest pokierowanie właśnie twoją osobowością. Twoja osobowość to twój charakter, to jaki jesteś w środku.
Samoświadomość co do typu własnej osobowości jest bardzo ważna, gdyż znając słabe oraz mocne strony swojej osobowości możesz zapobiec wykorzystaniu słabych stron i sam wykorzystać mocne, tym samym zapobiegając manipulacji. O swojej osobowości dowiesz się więcej czytając ten i następne artykuły projektu myślkrytycznie.
Czym jest system kolorów osobowości DISC?
DISC to system podziału osobowości na 4 kolory, po raz pierwszy sformułował go szwajcarski psychiatra Carl Jung, natomiast dzisiaj posługujemy się udoskonaloną wersją Waltera Clarke’a - profesora psychologii. Można powiedzieć, że osobowości jest tyle, ile ludzi na świecie, czyli około 7,5 miliarda, ale system DISC pozwala podzielić ludzi na pewne ogólne typy osobowości.

Kolory systemu DISC w skrócie
Kolor czerwony - czerwony to osoba dominująca, lubi zarządzać, jest typową osobowością lidera i nie lubi kompromisów, często jest nastawiona na wykonanie zadania, a niekoniecznie na relacje międzyludzkie. Osoba, którą wszyscy kojarzą (niekoniecznie pozytywnie), zajmuje stanowisko przewodniczącego szkoły/klasy lub jest szefem firmy oraz potrafi walczyć o swoje i jest zdeterminowana by osiągnąć cel - to kolor czerwony.
Kolor niebieski - niebieski to chłodny analityk, interesują go konkretne dane, nie lubi owijania w bawełnę. Niebieski nie jest zbyt rozmowny, woli milczenie, jest bardzo systematyczny i poukładany, często pedantyczny, potrafi być zamknięty na relacje, w większości przypadków jest introwertykiem. Osoba, która rzadko się odzywa, lubi przedmioty ścisłe, nie wychodzi przed szereg, woli w spokoju i milczeniu rozmyślać, rozwiązując zadania - to kolor niebieski.
Kolor żółty - żółtego można w skrócie opisać dwoma słowami – „dusza towarzystwa”. Żółty to optymista, ogląda świat przez różowe okulary, jest niesamowicie rozmowny. Ma tysiąc planów w jednej chwili, jednak ma problemy ze zrealizowaniem wszystkiego, jest roztargniony i często niezorganizowany. Osoba, którą zawsze otacza grupa znajomych, jest bardzo otwarta oraz dosłownie cały czas o czymś opowiada, jednak mało słucha innych - to prawdopodobnie kolor żółty.
Kolor zielony - zielony najbardziej ceni sobie spokój i harmonię. Zielony jest poukładany, lubi porządek, trochę jak niebieski, lecz w inny sposób, nie lubi się wyróżniać, stroni od stanowiska lidera, bardzo lubi pomagać innym ludziom, czasami nawet poświęcając dobro własne. Nie lubi zmian oraz ma trudność z podejmowaniem decyzji. Osoba, która jest cicha, ale miła, lubi pomagać, angażuje się w wolontariat, jednak bardzo nie lubi być w centrum uwagi, to prawdopodobnie zielony.
Jak rozumieć system DISC?
Nie myśl, że są tylko cztery typy ludzi. Każdy człowiek jest tak naprawdę obrazem namalowanym z tych czterech kolorów. Mamy najczęściej dwa dominujące kolory i tylko domieszkę pozostałych. Oczywiście istnieją osoby „jednokolorowe”, ale to tylko około 2% społeczeństwa.
W tym artykule poznałeś podstawy systemu DISC, bardzo możliwe, że już rozpoznajesz dominujące u siebie kolory. W następnych artykułach dowiesz się dużo więcej o osobowości własnej i innych. Śledź projekt myślkrytycznie i dowiedz się więcej o swojej osobowości. ■ JC
Do opracowania artykułu użyto:
książki "Otoczeni przez psychopatów. Jak rozpracować tych, którzy Tobą manipulują" - Thomas Erikson
ilustracji płaszczyzy DISC - fot. Patrycja Wszeborowska / Thomas Erikson / Otoczeni przez idiotów